社内 用語 や 役職 名 を、外部 クライアント が 理解 できる 課題、指標、期限、成果物 に 言い換え。会議 進行、調整 力、品質 管理、予算 感覚、危機 対応 を、数値 と 事例 で 可視 化。履歴書 は 成果 要約、提案 は 先回り の 不安 解消 を 盛り込み ましょう。
不足 を 埋める 学び は、資格 だけ で なく 小さな 作品 と 実戦 で 示す の が 近道。オンライン 講座、同僚 との 読書会、模擬 プロジェクト、公開 メモ、レビュー 循環 を 設計。三ヶ月 単位 で 目標 を 切り、振り返り と 祝福 を 組み込み ましょう。